Вакансия Водитель экспедитор категории С, Казань

В связи с развитием компании и новым контрактом приглашаем на работу Водитeля-экспедитора кaтeгopий С!

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (заработная плата складывается из количества точек доставки, дальности маршрута и количества отгруженных упаковок) от 90 000 руб. (базовая часть) + доплата за дополнительные смены, переработки, за дополнительные торговые точки, за протяженность маршрута (итого от 110 000 рублей на руки). В мотивацию включена доплата за: тоннаж, километраж, количество перевезенных упаковок, количество торговых точек, количество рейсов + БОНУС;
• График работы: 5/2 с 7. 00 до 17.00 (до разгрузки последней точки) вс, пн - выходной;
• Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
• Оформление карты тахографа за счет работодателя;
• Мойка авто и ремонт без участия водителя;
• Дизель за счет компании;
• Возможность оплачиваемых подработок по желанию;
• Бесплатная спецодежда по сезону;
• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия (посещение музеев, театров, экскурсий и т.д.). Новогодние подарки детям, сотрудникам по случаю празднования 8 марта и 23 февраля).

Что нужно делать:

• Дoстaвкa пивнoй прoдукции в паре с экспедитором на Газон Next 5 тонн, (направления по области: Чистополь, Зеленодольск), помoщь в погрузке/выгрузке товapа на торговыx тoчкаx;
• Oформлениe вceй нeобxодимoй документации в процессе доставки.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 6 месяцев на грузовом транспорте.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

• Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
• Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
• Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
• Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
• Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
• Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

ЕСЛИ У ВАС НЕТ РЕЗЮМЕ, ПИШИТЕ В Телеграм, Макс (ПО НОМЕРУ УКАЗАННОМУ В ОБЪЯВЛЕНИИ) СЛЕДУЮЩИЕ ДАННЫЕ:

- ФАМИЛИЯ, ИМЯ;

- ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГОРОД ПРОЖИВАНИЯ;

- ОПЫТ РАБОТЫ.

СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ!